Oficina de Diversidad, Igualdad e Inclusión

Promover una cultura de equidad, inclusión, acceso y pertenencia

Declaración DEI

En la Universidad de Oglethorpe, nos comprometemos a fomentar la inclusión y el sentido de pertenencia de todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. Trabajamos para crear oportunidades educativas que minimicen las desigualdades, desmantelen las barreras a la participación y el acceso, y desarrollen continuamente las habilidades esenciales para colaborar eficazmente a través de perspectivas diversas.

Celebramos las cualidades distintivas que conforman nuestras identidades personales y culturales. Consideramos que la diversidad de nuestros estudiantes y empleados es un recurso invaluable y proporcionamos plataformas para que la comunidad defienda cuestiones que les afectan. Nos esforzamos por establecer un entorno en el que todos los miembros de nuestra comunidad universitaria puedan mostrarse como su auténtico yo. A medida que cultivamos las conexiones, trabajamos para defender las necesidades de los demás y forjar una comunidad unida que tenga un impacto global positivo.

Iniciativas

Foros y diálogos comunitarios

Estos foros pretenden fomentar un diálogo honesto, abierto y continuo entre todos los miembros de la comunidad de Oglethorpe.

Puedes ver la lista de reproducción completa en el canal de YouTube de UO.

Centro Intercultural

El Centro Intercultural es muchas cosas a la vez: un lugar para estudiar o relajarse durante el día, un espacio para eventos, un lugar para aprender o intercambiar ideas, un recurso y un espacio seguro.

Seminarios web de Cornerstone DEI

A través de CIC Belong Community, ofrecemos seminarios web trimestrales para el personal y el profesorado. En estos seminarios web se abordan cuestiones de inclusividad y pertenencia, y se debaten maneras prácticas para abordar dichas cuestiones.

Beca ie3 del Instituto Médico Howard Hughes (HHMI)

El Instituto Médico Howard Hughes (HHMI) nombró a la Universidad Oglethorpe como una de las beneficiarias de su tercera ronda de becas de excelencia inclusiva el 30 de noviembre de 2022.

Miembros del Gabinete DEI

Dra. Rhana Gittens Wheeler – Directora de Excelencia Inclusiva
Colleen Donaldson – Directora de Recursos Humanos – Desarrollo Profesional y Bienestar
Kendra King Momon, Ph.D. – Provost Asociada
Marisol Zacarias – Directora del Centro Intercultural
Austin Rayford – Director de Equidad y Atención
Vivian Medrano, Ed.D. – Directora de Éxito Estudiantil

El Gabinete DEI dirige los esfuerzos de planificación de la excelencia inclusiva en todo el campus.

Miembros del Comité de Excelencia Inclusiva

Miembros del profesorado

Dra. Maura Dudley, Profesora a Tiempo Parcial de Biología
Dr. Gregory Gabriel, Profesor de Química
Dr. James Iredell, Profesor de Estudios Básicos
Dra. Christine McCulloch, Profesora de Estudios Básicos
Megan Murphy, Profesora Visitante Adjunta de Biología
Dra. Susan Noh, Profesora Adjunta de Estudios de Comunicación Susan Noh.
Christina Price Washington, Profesora Adjunta de Arte y Coordinadora del Programa de Arte
Dra. Anna Ziering, Profesora Adjunta de Estudios sobre la Mujer, el Género y la Sexualidad

Miembros del personal

Helen Bond, Asesora Académica, Éxito Estudiantil
Valeri Cruz ’23, Coordinadora de Comunicaciones, Marketing y Comunicaciones
Ethan Hawkland, Director Adjunto de Admisión
Laronda Hollis, Directora Adjunta, Centro de Asesoramiento
Autumn Johnson ’20, Directora Adjunta de Eventos y Comunicaciones, Admisión
Dr. Vivian Medrano, Directora en Jefe, Éxito Estudiantil
Elizabeth Peterson Jennings, Directora, Museo de Arte de la Universidad de Oglethorpe
Grant Utter, Director Adjunto, Marketing y Comunicaciones
Kinsley Williams, Coordinadora de Salud y Seguridad Medioambiental
Marisol Zacarias, Directora, Centro Intercultural

Miembros estudiantes

Lacey Frye
Matt Kessinger
Naima McHardy
Jason Njagi
Morgan Quach
Jonathan «Wood» Severe

El Comité de Excelencia Inclusiva, que coordina los esfuerzos en la planificación estratégica de la diversidad, el clima del campus y las asociaciones comunitarias, representa a la facultad, al personal y a los estudiantes de todo el campus.

  • Nuestro objetivo es fomentar un entorno universitario que
  • Incluir a los tradicionalmente excluidos
  • Promueve una cultura que respete y valore nuestras experiencias y perspectivas diversas 
  • Comprender el papel de las desigualdades en la configuración de nuestras identidades y experiencias colectivas e individuales

La Comunidad Belong

Somos un orgulloso miembro de la Comunidad Belong, una red nacional de colegios y universidades independientes dedicada a fomentar entornos de aprendizaje inclusivos. Belong está desarrollada por el Consejo de Colegios Independientes (CIC) y la Asociación de Educadores de Colegios y Universidades.

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Actualizaciones

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